Di Tout - JANVIER 2011
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Édition - Janvier 2011 |
CÉLÉBRATIONS 10e ANNIVERSAIRE
Lancement officiel des célébrations et d’un livre portant sur les dix ans d’histoire du Centre de réadaptation en déficience intellectuelle
Chaudière-Appalaches
(CRDICA). (Communiqué
de presse disponible)
Consultez ce livre qui témoigne de la mémoire collective ! (Version PDF).
Di Tout - AVRIL 2010
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Édition - Avril 2010 |
Semaine du 8 au 13 mars 2010
Soutenue par des milliers de personnes depuis plus de 20 ans, la Semaine québécoise de la déficience intellectuelle permet de souligner la contribution de personnes ayant une déficience intellectuelle et de remercier tous ceux qui quotidiennement rappellent l’importance de reconnaître leur citoyenneté pleine et entière, l’apport singulier de chacun dans la société.
« Chaque fois que l’on fait passer nos ressemblances avant
nos différences on fait de belles découvertes. »
Nous rappelons que cette année, le comité organisateur proposait de placer cette semaine particulière sous le thème de l’intégration au travail. Une thématique qui met en valeur la contribution et l’autodétermination des usagers et l’implication des employeurs et qu’il faut mettre en valeur toute l’année.
Merci
à tous ceux et celles dont les initiatives d’activités
ou d’animation contribueront à faire sortir de l’ombre
et des préjugés les personnes présentant une déficience
intellectuelle!
Le comité organisateur
Activités internes
"Enfin
une solution, à votre recherche de main-d'oeuvre ...dans Bellechasse"
Visionnement suivi d'échanges avec Madame Jocelyne Ruel, une intervenante
du CRDICA, qui a contribué à la réalisation de ce
projet en collaboration avec des partenaires.
Lundi 8 mars 2010
12 h à 13 h au siège social du CRDICA, salle 324
Activités
sur les territoires
Grand Littoral
Activité
de sensibilisation
Kiosque d'information participation de la clientèle
du plateau de travail du CEGEP et des intervenants
du CRDICA
Réalisé par Madame Raymonde Leclerc et
Odile Lacroix, intervenantes au Service d’adaptation/ réadaptation
en contexte d’intégration au travail
Mardi 9 mars 2010
10 h à 14 h à la Polyvalente de Sainte-Marie
Activité
de sensibilisation
Sensibilisation auprès des membres de la Chambre de Commerce de
Beauce-Nord.
Sensibilisation auprès des étudiants et enseignants de la
Polyvalente de Sainte-Marie.
En collaboration avec l’organisme « La Fontaine ».
Réalisées par Mesdames Édith Potvin
et Sylvie Châtigny, intervenantes au service d’adaptation/réadaptation
à la personne (enfance).
Mardi 9 mars
2010
10 h à 14 h au Cégep Lévis-Lauzon
Thetford Mines
Visite
guidée par la clientèle
À la découverte d'un autre monde, visite ouverte au grand
public
Réalisée par l’équipe du service d’adaptation/réadaptation
en contexte d’intégration communautaire (CAJ) - Multisensoriel,
intervenante Madame France Soucy.
Mardi 9 mars 2010
9 h 30 à 11 h 30 et 13 h à 14 h 30 au 4350, rue St-Jean
àThetford Mines
Journée "
Viens lécher la palette!"
Invitation aux partenaires et aux usagers
Réalisée par l’équipe du
service d’adaptation/réadaptation en contexte d’intégration
au travail.
Jeudi 11
mars 2010
13h à 16h au Club de Golf et Curling de Thetford
Activité
"Défi-neige"
Feu de camp
Invitation aux responsables des RNI, des familles et des intervenants
du CRDICA, accompagnés des usagers
Avec la participation des usagers du Service d’adaptation/réadaptation
en contexte d’intégration communautaire (CAJ) - Multisensoriel
et la collaboration des intervenantes.
Réalisée par les thérapeutes en réadaptation
physique, Mesdames Yolaine Simoneau et Line Breton.
Jeudi 11 mars 2010
9h30 à 11h30 et 13h à 14h30 au 4350, rue St-Jean àThetford
Mines
DÎner RECONNAISSANCE
du temps des sucres
Usagés, familles, partenaires responsable des RNI et plus encore...
seront de la partie
Réalisée par l’équipe du service d’adaptation/réadaptation
en contexte d’intégration communautaire (CAJ), East-Broughton.
Vendredi
12 mars 2010
11h30 au Restaurant La Gargouille (611, avenue Notre-Dame, East Broughton)
Coût : 7 $ (musicien en après-midi)
Montmagny
Diner
rencontre " Témoignage d'un usager en intégration au
travail"
Mercredi 10 mars 2010
12 h au 20, avenue Côté, salle Mario-Dolan
Information : Éric Lavoie, 418 248-4970, poste
236
Beauce
Sensibilisation
des clients de la librairie Archambault par Madame Danielle Gilbert, membre
du comité organisateur de la Semaine DI.
Date à déterminer
Activités du comité des usagers et du comité SQDI
Exposition
des oeuvres des personnes éveillées aux arts
Bibliothèque Pierre-Georges-Roy
7, rue Monseigneur-Gosselin à Lévis
Soirée Pop Corn
Visionnement du film Trisomie 21, le défi Pérou
Vendredi 12 mars
18h30 à 21h au siège social du CRDICA à Lévis
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| Livre sur l'histoire du CRDICA |
Section spéciale
Édition 2009 / 8 au 14 mars
Placée sous le thème «Je te DÉCOUVRE… tu me RESSEMBLES cette semaine particulière est le moment privilégié pour rappeler à l’ensemble de la population québécoise la contribution significative des personnes ayant une déficience intellectuelle.
« Qu’est-ce qu’une DI ? »
Au cours de cette semaine thématique, de nombreuses activités de sensibilisation portant sur la déficience intellectuelle seront menées par les intervenants du CRDICA auprès des étudiants de plusieurs institutions d’enseignement du territoire.
Aux Galeries Chagnon - Lévis
Kiosque d’information « Qu’est-ce qu’une DI ? », les jeudi 12 mars, vendredi 13 mars et samedi 14 mars, avec la participation de l’organisme communautaire Le PHARS.
À Thetford Mines
Défilé de mode
Vendredi 13 mars à 13h00
Réalisé par le Centre d'activité de jour d'East Broughton
à la salle Réception G2L enr.
197, Notre-Dame Est à Thetford Mines
Nous vous invitons à vous joindre à nous pour découvrir et voir s’épanouir la différence. Ce sera l’occasion de rencontrer 18 personnes actives, comptant parmi la clientèle du Centre de réadaptation en déficience intellectuelle Chaudière-Appalaches, qui réaliseront leur rêve d’être « MANNEQUIN D’UN JOUR » lors d’un défilé de mode de la Boutique Nel, collection printemps-été 2009. Les mannequins seront coiffés par les étudiants de la Polyvalente de Black Lake.
Coût d’entrée : $2.00
À Sainte-Marie
Exposition des oeuvres des usagers
Vendredi le 13 mars, de 19h00 à 22h00
Restaurant La Différence - Salle Frontenac
Cette activité vise à permettre aux usagers de l’entreprise Coup de pouce et de l’organisme communautaire La Fontaine de mettre en vitrine leurs œuvres et leurs talents.
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Afin de soutenir l’évolution positive de la réforme du ministère de la Santé et des Service sociaux, le CRDICA tenait à susciter des temps de réflexion et des lieux d’expression où les personnes ayant une DI ou un TED pourraient se réunir et faire part de leurs préoccupations.
Monsieur Jean-Samuel Guay-Cloutier, co-animateur et Madame
Dominique Paquette, directrice générale du CRDICA.
Le CRDICA a donc aménagé des espaces pour se dire, soit des consultations territoriales qui ont eu lieu les 20 et 27 septembre dernier. Le forum du 24 octobre a pour sa part permis aux personnes déléguées, élues à l’issue de ces consultations, de s’adresser directement aux représentants des établissements et organismes qui sont appelés à jouer un rôle dans la prestation des services qu’elles requièrent. De telles consultations et la tenue de ce forum ont eu le bénéfice de non seulement permettre aux différents intervenants d’entendre les préoccupations des personnes mais aussi de susciter les maillages essentiels entre tous les acteurs qui les côtoient.
INAUGURATION
du siège social du CRDICA
12 mai 2008
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Voici la signature graphique qui a été utilisée dans les documents relatifs à l’inauguration de notre siège social. Les cubes de couleur symbolisent notre arrivée dans de nouveaux locaux et le clocher qui les chapeaute illustre les caractéristiques architecturales du Collège de Lévis. |
Le lundi 12 mai dernier, l’inauguration des nouveaux locaux du siège social du CRDICA se voulait une affaire de famille. Nous désirions que, même à distance, tous les employés du CRDICA, de tous les territoires, soient de la partie lors de cet événement.
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De gauche à droite : Jacques Bélanger, président du conseil d’administration du CRDICA, Jean Dominique, député de Bellechasse à l’Assemblée nationale, Marc Picard, député des Chutes-de-la-Chaudière à l’Assemblée nationale, Dominique Paquette, directrice générale du Centre de réadaptation en déficience intellectuelle Chaudière-Appalaches(CRDICA), Christian Lévesque, député de Lévis à l’Assemblée nationale. |
Lors des allocutions protocolaires, M. Bélanger, président du conseil d’administration a insisté sur le sens des interventions de chacun d’entre nous.
« La réalisation du mandat de notre CRDI s’effectue dans le respect de valeurs fondamentales : la bienveillance, l’intégrité, l’équité. Ces valeurs ont un contenu moral positif et contiennent leur propre raison d’être. Elles fondent et colorent l’action de tous ceux qui y oeuvrent, elles guident et motivent. Elles sont gardiennes de la cohérence de notre organisation. Le CRDICA poursuit sa démarche vers l’excellence afin d’être aussi un modèle de référence en déficience intellectuelle et en troubles envahissants du développement.
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Les membres du conseil d’administration participent et soutiennent activement la marche vers l’excellence, l’amélioration constante de la qualité des services et la réalisation de la mission du CRDI Chaudière-Appalaches. »
La directrice générale du CRDICA, Mme Dominique Paquette s’est, par ailleurs, exprimée en ces termes : « Inaugurer un nouveau siège social, c’est l’occasion de se projeter dans l’avenir, mais c’est aussi celle de faire un petit saut dans le passé.
Aujourd’hui nous inaugurons notre siège social et je dois souligner que, tous les jours, j’ai le privilège de me retrouver au sein d’une grande et exceptionnelle équipe de plus de 600 employés.
Je ne peux vous présenter chacun d’eux car ils sont bien sûr trop nombreux et, en ce moment même, la plupart sont à l’œuvre auprès de la clientèle partout dans toute la région de Chaudière-Appalaches. Puisqu’aujourd’hui nous inaugurons notre siège social et, qu’au moment où je vous parle, tous nos centres administratifs soulignent aussi l’événement, je profite de cette occasion pour saluer le dévouement de tous les employés. Chaque employé du CRDICA fait le poids et la différence dans la qualité des services que nous offrons à ceux qui les requièrent. En fait, aujourd’hui nous faisons plus qu’inaugurer notre siège social. Nous faisons notre nid pour mieux prendre notre envol! »